L'Université de Montpellier Paul-Valéry propose un large choix de formations dispensées en alternance que vous retrouverez en cliquant sur le lien suivant : FORMATIONS 2026-2027 EN ALTERNANCE.
L'Alternance à l'Université de Montpellier Paul-Valéry
L’alternance est un dispositif de formation qui articule des phases d’enseignement théorique à l’Université et des périodes de mise en pratique en milieu professionnel, au sein de structures variées : entreprises privées, organismes publics, associations, GIP, EPIC, ONG, etc.
Encadrée par un dispositif légal, elle permet de concilier activité professionnelle et poursuite d’une formation universitaire.
Elle se décline en deux types de contrats de travail destinés aux étudiants, aux demandeurs d’emploi ainsi qu’aux bénéficiaires du RSA, de l’AAH, de l’ASS ou d’un CUI : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation.
L’alternance constitue ainsi un levier majeur d’insertion professionnelle et de développement des compétences, au service des parcours et des projets de chacun.
Les aides financières
Attention : le montant de l'aide à l'embauche d'un apprenti s'élève à :
- Entreprises de moins de 250 salariés :
- 5000€ pour le niveau 4 (BAC)
- 4 500 € pour le niveau 5 (BAC+2)
- 2 000 € au-delà
- Entreprises de 250 salariés et plus :
- 2000€ pour le niveau 4 (BAC)
- 1 500 € pour le niveau 5 (BAC+2)
- 750 € au-delà
- 6 000 € si l’apprenti est reconnu travailleur handicapé
Cette aide est accordée pour la première année d'exécution des contrats d'apprentissage conclus entre le 8 mars 2026 et le 31 décembre 2026. Depuis le 1er mai 2024, les contrats de professionnalisation ne sont plus éligibles à cette aide de l'État.
Comme il est indiqué sur le site du gouvernement : https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F23556
Contrat d'apprentissage et de professionnalisation : quelles différences ?
